Empleo – Editorial El Medio Magdalena

Empleo – Editorial El Medio Magdalena Hay una realidad sentida en Barrancabermeja y que se ha visto incrementada por los problemas económicos que han causado el aislamiento social y la cuarentena que se ha vivido en los cerca de cien días últimos.

 

Miles de barranqueños perdieron su empleo y otros no saben si podrán recuperarlo, la incertidumbre embarga a muchos hogares que han tenido que recurrir a la economía informal para sobrevivir mientras se presenta la oportunidad de laborar de manera más o menos estable en el sector público o privado.

 

El emprendimiento de las más variadas índoles, y ajustado a la realidad del covid 19, se ha tomado el distrito como parte del desesperado intento de miles de personas y familias por sobrevivir. Los recursos que se generan de estas iniciativas comerciales, en su gran mayoría, buscan generar ingresos pero sin esperanza de seguridad social o de estabilidad en los recursos.

 

El rebusque es ahora el principal medio de vida en el territorio.

 

En este contexto se hace indispensable la generación de empleo, en especial empleo estable y permanente, que permita generar las condiciones para el mejoramiento de la calidad de vida de la población y la recuperación económica local.

 

Pero esto es muy difícil, generar empleo no es nada fácil, y menos si se quiere que sea estable. Sin embargo, se necesita fuentes de ingreso para la población, se requiere empleos, así sean temporales, que les permitan a las personas aliviar las dificultades económicas de los hogares. Es por esto que se hace indispensable que el sector público y privado asuman una mayor responsabilidad en la generación de empleo en Barrancabermeja.

 

El Estado nacional se ha limitado a flexibilizar las medidas de la cuarentena para buscar activar la producción de bienes y servicios, pero frente a la caída de los ingresos esto no necesariamente va a llevar a la creación de nuevos empleos, es más, ciertas actividades económicas siguen detenidas y sus trabajadores suspendidos o despedidos, y el gobierno nacional no ha podido resolver esa situación o generar alternativas de empleo efectivas.

 

Restaurantes, bares, hoteles, cines, teatros, por solo mencionar algunos negocios, están en una profunda crisis y sus perspectivas no son alentadoras.

 

Es difícil que vuelvan a contratar a sus antiguos trabajadores.

 

Así que los gobiernos, departamental y distrital deberán tomar medidas mucho más agresivas para generar empleo temporal que incremente el nivel de ingresos de los hogares y buscar soluciones o alternativas a las personas que perdieron sus empleos y a los desempleados de tiempo atrás.

 

No hay que llamarse a engaños, todavía vienen semanas difíciles y muchos negocios no podrán recuperar su dinamismo en mucho tiempo, lo que conlleva no solo al cierre de establecimientos sino también a la reducción del personal que necesitan para funcionar para los que sobrevivan.

 

Se requiere de manera urgente contratación de mano de obra calificada y no calificada en el distrito, lo que requiere que gobernación y alcaldía hagan inversiones rápidas que generen empleo.

 

Es cierto que están esperando la aprobación de los planes de desarrollo y la armonización de los mismos con el presupuesto de este año, pero mientras tanto la economía y la población local sufren.

 

Hay que invertir los recursos usando las medidas legales disponibles olvidando cumplir con metas y objetivos de las agendas de los mandatarios o de lo propuesto en los programas de gobierno.

 

Se hace necesario un plan choque de empleo urgente y la pandemia da una gran oportunidad para contratar personal para las labores de control y de prevención de la enfermedad.

 

También se necesita inversiones por ejemplo en mejoramientos de vivienda a gran escala que no solo dinamicen el comercio local sino que permitan la contratación de mano de obra.

 

El sector privado también debe asumir su responsabilidad social con el distrito, empezando por las empresas relacionadas con la industria petrolera.

 

Se hace indispensable la mayor contratación posible de mano de obra local.

 

Ecopetrol debe ser no solo garante sino promotora de esa iniciativa, lo que debe llevar a hacer los esfuerzos necesarios para que se contrate el mayor número de personas posible en las actividades del sector petrolero.

 

Barrancabermeja, como todo el mundo, esta frente a una contingencia que requiere sacrificios, es mejor que Ecopetrol, que es una empresa mayoritariamente publica, se prive de la posibilidad de grandes utilidades y le devuelva al territorio lo que se lleva promoviendo la contratación de mano de obra local, y ese ejemplo lo deben imitar las empresas que vienen a ejecutar proyectos relacionados con la industria petrolera en el distrito.

 

No es admisible que lleguen empresas con trabajadores foráneos y con pretensiones de reducir su personal  para ahorrar costos, este es el momento del sacrificio en bien de las comunidades.

 

Las vías de hecho de la gente es una respuesta frente a la indolencia de la industria petrolera frente a sus realidades y necesidades.

 

Generar empleo no es fácil, pero es indispensable que el sector público y privado deje a un lado egos y búsqueda de utilidades para que sean realmente responsables con la comunidad que está realmente necesitada.

 

 

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