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Formación para el sector comercial y empresarial no petrolero

hernandoPor: Hernando Flórez Anaya

El sector comercial y los empresarios que proveen bienes y servicios así como los nuevos emprendimientos alrededor del impulso a nuevos sectores económicos, requieren de talento humano bien preparado para un consumidor de alto poder adquisitivo; los sectores de servicios y comercio generan 4 veces más empleos que los que se producirán en el pico más alto de la modernización de la refinería y prepararlos es una tarea titánica que hay que comenzar ya.

Las empresas dedicadas a estos sectores comprenden más del 80% de las empresas de la ciudad, en esos talleres de mecánica, de metalmecánica, en esos hoteles, restaurantes, almacenes, cafeterías, papelerías, tiendas, panaderías, artesanos, almacenes de ropa y calzado , entre otros, está el grueso de empleo que se pueden crear con mejores salarios y con prestaciones sociales, esos sectores requieren mano de obra y la ciudad debe hacer un esfuerzo en capacitar a nuestros coterráneos para que tengan una oportunidad de empleo, y a las empresas para que produzcan más, siendo más competitivos.

Este planteamiento lógico y casi natural se ha eclipsado por el deseo de querer conseguir trabajo en Ecopetrol, pero además porque no hay barranqueños que asuman estas tareas con preparación, todo trabajo se puede lograr siempre y cuando se adquiera la competencia y el entrenamiento adecuado, ninguna de las personas que ocupan cargos importantes, ejercen sus profesiones o tienen un oficio lo han logrado sin adquirir una competencia sobre lo que realizan.

Además, como producto de la modernización, la ciudad debe buscar horizontes más allá de la refinería y de la industria del petróleo, sin olvidar obviamente la importancia que ha tenido, que tiene y que tendrá Ecopetrol en la vida de nuestra ciudad, somos siameses y eso no se va a alterar, pero la población crece y el desempleo también, y es obvio que Ecopetrol no podrá emplear a todos los que esperan en la ciudad ni a los que vienen buscando mejores oportunidades.

Tendremos que ser capaces de encontrar a través de emprendimientos, el desarrollo y la articulación de otros sectores económicos, y estos sectores requerirán también talento humano preparado, esa tarea tendremos que acometerla no solo a nivel universitario y tecnológico sino a través de programas técnico laborales y de artes y oficios, que le den altura a la plataforma del sector comercial y empresarial de bienes y servicios no petroleros, esta tarea nos puede generar más de 20 mil empleos en los próximos años.

En la medida que logremos desarrollar sectores como el de logística, turismo y las materias primas de Ecopetrol, requeriremos mano de obra que tendrá trabajo digno y bien remunerado, si a la par logramos generar iniciativas de clústeres que hagan posible que estos sectores sean altamente competitivos, si todo esto lo juntamos, si hacemos juiciosamente esta tarea, podremos aspirar a tener una ciudad más humana y con desarrollo social y económico sostenible y que genere prosperidad.

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